Ein Arzt in einem weißen Kittel mit einem roten Stethoskop, das er in der linken Hand hält. Er trägt eine Armbanduhr und hat die Arme verschränkt.
Marienhaus Campus Hermeskeil Das medizinische Versorgungszentrum für die Region
Ein Arzt in einem weißen Kittel mit einem roten Stethoskop, das er in der linken Hand hält. Er trägt eine Armbanduhr und hat die Arme verschränkt.

St. Josef-Krankenhaus Hermeskeil

Geriatrische Reha Hermeskeil

Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)

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Zukunftskonzept für eine bedarfsorientierte medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung im Hochwald

Das St. Josef-Krankenhaus in Hermeskeil verändert sein Versorgungsangebot, um dem aktuellen medizinischen Bedarf in der Region entgegenzukom­men. Wir wissen, wie wichtig das Krankenhaus für die Menschen im Hochwald ist und dass Verände­rungen dieser Art viele Fragen aufwerfen. Darauf möchten wir eingehen und Ihnen hier das geplante Konzept erläutern. Die Änderungen erfolgen stufenweise. Aktuelle Infos und Entwicklungen stellen wir hier regelmäßig für Sie bereit.

Hier finden Sie aktuelle Pressemeldungen - für weitere Details und Hintergründe zum Gesundheits-Campus bitte weiter scrollen!

Mitarbeitende für langjährige Treue geehrt

| Gratulation

14 Mitarbeitende des Marienhaus Campus Hermeskeil sind für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit zur Marienhaus-Gruppe geehrt worden. Die Jubilare aus Regioklinik, MVZ und Geriatrischer Reha arbeiten in verschiedenen Bereichen des Campus. Darunter Verwaltung, Küche, Pflege und ärztlicher Dienst. Viele von ihnen waren im Laufe ihrer Karriere an unterschiedlichen Marienhaus-Standorten tätig und brachten ihre Erfahrung am Campus Hermeskeil ein.

 

Zu den Dienstältesten gehören eine Mitarbeiterin aus der geriatrischen Reha und ein Mitarbeiter aus dem OP-/Anästhesiebereich, mit 45-jähriger Betriebszugehörigkeit. Für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit wurde außerdem Ilona Schlachter-Seimetz geehrt. Die ehemalige Kaufmännische Leitung war bereits im Februar in die Altersteilzeit verabschiede worden. 

Die Ehrung nahmen Pflegedirektorin Bianca Nonweiler, die Ärztliche Direktorin Dr. Eva Ewers und Alexandra Bell, Pflegedienstleitung der Reha vor und überreichten den Jubilaren Präsentkörben – mit persönlichen Worten zu jedem Einzelnen. Krankenhausseelsorgerin Martina Zimmer schenkte den Jubilaren zudem einen Handschmeichler als Symbol für Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung.

„Unsere Mitarbeitenden prägen die Marienhaus-Gruppe oft über viele Jahrzehnte hinweg. Sie haben Veränderungen begleitet, ihr Wissen weitergegeben und unsere Einrichtungen mitgestaltet. Für diese Treue und dieses Engagement sind wir sehr dankbar“, betont Bianca Nonweiler.

Dr. Eva Ewers ergänzte: „Viele Kolleginnen und Kollegen kennen sich seit Jahren und sind weit mehr als nur ein Team. Dieses vertrauensvolle und familiäre Miteinander macht unseren Campus aus. Umso mehr freuen wir uns, heute gemeinsam auf diese beeindruckenden Jubiläen blicken zu können.“

 

Gruppe von Erwachsenen unterschiedlichen Alters steht in einem hellen Raum mit Fliesenboden und Säule im Hintergrund

Gesundheits-Leistungen – zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Menschen in der Region

Ende April informierte die Marienhaus-Gruppe die Mitarbeitenden und die Öffentlichkeit über die neuen Pläne. Anfang Mai haben die ersten Projektgruppen ihre Arbeit aufgenommen. Sie entwickeln Details für das neue Versorgungsangebot im St. Josef-Krankenhaus in Hermeskeil. Einen Schwerpunkt bildet ein altersmedizinisches Leistungsangebot, das der regionalen Bevölkerungsentwicklung Rechnung trägt. Damit bleiben insbesondere für ältere Menschen mit eingeschränkter Mobilität die Wege in der Region kurz.

Fokus Medizin
Folgende Leistungen finden sich künftig unter dem Dach des neuen Gesundheits-Campus Hermeskeil im St. Josef-Krankenhaus:

  • 20 stationäre Betten in den Fachabteilung Innere Medizin und Chirurgie
  • Ambulantes OP-Zentrum
  • MVZ-Gesundheitszentrum für Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie, Neurologie, Psychiatrie, Allgemeinmedizin sowie eine therapeutische Praxis
  • Tagesklinik Psychiatrie & Psychosomatik
  • Geriatrische Rehabilitation mit mindestens 70 Betten
  • „Fit-for-Reha“ Bereich zur Herstellung der Reha-Fähigkeit älterer Menschen im Rahmen eines Kurzzeitpflegekonzepts
  • Durchgangsarzt bei Schul-/Berufsunfällen

Entsprechend den Plänen der Bundesregierung konzentriert sich das künftige Angebot im St. Josef-Krankenhaus Hermeskeil auf ambulante Versorgungsbereiche sowie einer ggf. notwendigen stationären Überwachung bei klei­neren Eingriffen. Dafür stehen kompetente Fachärztinnen und -ärzten und das ambulante OP-Zentrum bereit. Die Menschen in der Region können sich so bei akuten oder leichteren Erkrankungen wohnortnah behandeln lassen. Komplexe und planbare Eingriffe erfolgen in Zukunft in spezialisierten Kliniken der Region oder in Kliniken, die Patientinnen und Patienten für sich gewählt haben. Im Rahmen des stationären Aufenthaltes besteht im St. Josef-Krankenhaus weiterhin die Möglichkeit, diagnostisch zu röntgen. Andere Untersuchungseinheiten z. B. für den Magen-Darm-Bereich bleiben ebenso erhalten.

Letztlich wird wahrscheinlich im Herbst 2024 die zentrale Notfallaufnahme entfallen. Derzeit steht die Marienhaus-Gruppe aber mit dem Landkreis und dem Mutterhaus in Trier in Gesprächen, um den Standort des Rettungsdienstes einschließlich eines Notarztes / einer Notärztin vor Ort in Hermeskeil beizubehalten. Damit wäre weiterhin gewährleistet, dass nach der Wahl der Rufnummer 112 (oder 110) der Weg zur notfallbedingten Erstversorgung durch einen Notarzt oder eine Notärztin kurz bleibt.

Weitere Infos zur Versorgung bei einem medizinischen Notfall

 

Fokus Pflege und Betreuung
In einem zweiten Schritt soll in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses ein Ersatzneubau für das Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara entstehen. Mit dem Ersatzneubau sollen ca. 100 vollstationäre Pflegeplätze nach modernsten Anforderungen überwiegend in Einzelzimmern im Hausgemeinschaftsmodell entstehen. Zusätzlich sind 15 bis 20 Tagespflegeplätze in der Planung vorgesehen. Eine vollständige Fertigstellung ist in einem Zeitraum von drei bis fünf Jahren anvisiert. Mit diesem Konzept werden aller Voraussicht nach zusätzliche Arbeitsplätze in der Seniorenbetreuung entstehen.

Ein weiterer Ausbau des Campus für die Betreuung weiterer Personengruppen wird ebenfalls für möglich angesehen.

Im Überblick: Gesundheits-Angebote für Menschen ab 65

Die Ausgangslage:

  • In Hermeskeil sind 23% aller Menschen 65 oder älter.
  • Ältere Menschen sind in der Regel immobiler und auf wohnortnahe medizinische Angebote angewiesen.

Medizinische Leistungen der Fachbereiche Innere Medizin und Chirurgie

  • ambulante Behandlungen im konservativen,d.h. nicht operativen Bereich
  • ambulante Operationen (vorwiegend)
  • stationäre Versorgung (wenn nötig)
  • Röntgendiagnostik, Anästhesie, Endoskopie (z.B. Magen- und Darmspiegelungen)
  • ambulante Nachversorgung
  • Weitere Praxen im MVZ

Beispiele für ambulante OPs

  • Schulter-, Knie oder Ellenbogen-OP
  • Leistenbruch-OP
  • Knochenbrüche
  • Schnitt-, Platz- oder auch Bisswunden

Ist eine stationäre Versorgung im Krankenhaus nötig, ist eine stationäre Aufnahme möglich. Eine intensivmedizinische Versorgung übernehmen größere Kliniken in der Umgebung.

Beispiele für ambulante Behandlungen
Bei akuten Beschwerden im Rahmen von bestehenden Herzerkrankungen oder Diabetes, wie z.B.

  • Atembeschwerden
  • Schmerzen
  • Schwäche
  • Müdigkeit

Auch hier ist es möglich, Patientinnen und Patienten stationär aufzunehmen und medikamentös (neu) einzustellen.

Reha-Angebote

  • Ambulante und stationäre Rehabilitationsangebote befähigen besonders ältere Menschen nach einer Erkrankung dazu, ihren gewohnten Alltag zu meistern.
  • Im neuartigen Kurzzeit-Pflegebereich „Fit-for-Reha“ werden Menschen, die durch ihre Erkrankung stark eingeschränkt sind, zunächst stationär so versorgt, dass sie den Schritt in die Reha gehen können.

Hinweis:
Wer einen Unfall im Rahmen einer betrieblichen oder schulischen Veranstaltung hat, kann weiterhin zum Durchgangsarzt (BG-Arzt) ins Hermeskeiler Krankenhaus kommen. Die Zentrale Notaufnahme entfällt hier ca. ab Herbst 2024. Eine 24/7 Notfall- sowie intensivmedizinische Versorgung übernehmen künftig größere Kliniken der Region.

Hintergründe zu den Veränderungen am St. Josef-Krankenhaus Hermeskeil

Seit geraumer Zeit ist eine fundamentale Veränderung in der Gesundheitsversorgung in Deutschland festzustellen, die oftmals auch in der Insolvenz insbesondere kleiner Kliniken endet.

  • Im stationären Bereich findet eine Spezialisierung und Konzentration von Leistungen an großen Zentren statt, da immer mehr Operationen und Behandlungen nur in Krankenhäusern durchgeführt werden dürfen, die eine Mindestanzahl dieser Eingriffe aufweisen. Darüber hinaus nutzen Patientinnen und Patienten bei planbaren Eingriffen zunehmend ihre Wahlmöglichkeit und entscheiden sich je nach Komplexität bewusst für Fachkliniken oder Maximalversorger.
  • Gleichzeitig weitet sich die Abkehr von der stationären Versorgung in der Medizin aus, zunehmend können Behandlungen ambulant erfolgen.
  • Parallel sieht sich das Gesundheitswesen Herausforderungen in der Personalgewinnung gegenüber. Im ländlichen Raum bestehen erhebliche Schwierigkeiten, Fachpersonal sowohl im ärztlichen wie auch im pflegerischen Bereich zu finden.
  • Diese Veränderungen werden durch die zunehmend schwierige wirtschaftliche Situation beschleunigt. Häuser mit eingeschränktem Spektrum haben hier kaum etwas entgegenzusetzen.

Auch in Hermeskeil sind diese Veränderungen bedauerlicherweise in den vergangenen Jahren festzustellen. Diese Entwicklung führte auch dazu, dass nun über mehrere Jahre ein wirtschaftlich ausgeglichener Betrieb in Hermeskeil nicht möglich war und bei unverändertem Angebot auch nicht möglich sein wird. Daher hat die Marienhaus-Gruppe ein zukunftsweisendes Konzept entwickelt, das die wesentlichen grundlegenden Veränderungen und den spezifischen regionalen Bedarf berücksichtigt.

Über die Marienhaus-Gruppe und das St. Josef-Krankenhaus Hermeskeil

Das St. Josef-Krankenhaus liegt in der Trägerschaft der Marienhaus Kliniken GmbH innerhalb der Marienhaus-Gruppe. Das Haus verfügt derzeit über 138 Planbetten sowie 40 teilstationäre Planbetten in der Psychiatrie und beschäftigt rund 340 Mitarbeitende.

Die Marienhaus-Gruppe ist einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland tagtäglich um das Wohl der Menschen. Die Gruppe betreibt Kliniken an 15 Standorten, 4 medizinische Versorgungszentren, 18 Einrichtungen für Menschen im Alter, 2 Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen an 3 Standorten, 13 stationäre und ambulante Hospize, 9 Bildungseinrichtungen sowie weitere 4 Einrichtungen.

In den Einrichtungen der Marienhaus-Gruppe werden jährlich über 480.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 2.000 Menschen betreut.